1、实习经历，对应届毕业生真的很重要，它是大学阶段课程的组成部分，也是从理论到实践的最好途径。从中学到大学，大部分时间都是在学习，那些书本的知识有什么用？能不能用？学生本人不知道，甚至也不想知道。

2、所以实习经历很重要，换句话说，你的实践经历很重要。但是实习也是分怎么实习的。我面试过很多应届生，有的同学简历上写了在百度xx部门实习，但是一问三不知，连最起码的数据意识都没有。这种实习经历可以等同于零。

3、实习经历，对应届毕业生真的很重要，这是大学环节课程内容的组成部分，也是以基础理论到***作的最佳路径。从初中到大学，大部分时间是在学习培训，这些书本的专业知识有什么作用？能不能用？学员自己不清楚，乃至也不想知道。

应届实习生入职普遍都有什么样的问题?如何解决?

1、有调查表明，46%的人看实习组织是否有名气，是否符合自己的意愿，若不满，则主动放弃实习。同时，在实习的过程中，更多的学生持散漫的态度，认为只要实习结束就可以了，找工作与实习完全没有关系。

2、第三：薪资问题新人刚到公司，即使是过了实习期，自己***完成项目也不会多。这和新人的人脉什么的有直接关系。

3、大学生在就业时表现出的职业能力不足主要反映在知识结构不健全、专业知识不***、不扎实、综合技能水平不高（尤其是科研能力、创新能力和解决实际问题的能力低）、缺乏一专多能的水平等方面。

应届实习生与毕业生有什么区别

1、单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

2、更容易被培养。毕业生刚刚进入职场，缺乏实际工作经验，但是应届生容易接受公司的培训和指导，更容易被公司培养。具备更高的学习能力和适应能力。

3、应届生是高校毕业生，应届毕业生一般指在教学计划年限内完成学业任务按期毕业的高校毕业生。主要是和往届生对比的词汇。

4、所以用人方是不会给你工资的，更别说加班费了，只会给你一点点津贴。同时也不会给你买各项社会保障合同及保险。而毕业生一旦被录用，那一切就是按照法律来办了，当然不排除没买社保的单位。

应届实习生做什么工作好?

1、互联网：互联网行业高速发展，从事这类的人员岗位供不应求。一家公司如果不能符合自己心意或者上手较难，还可以马上转到另一家公司。但是也要踏实努力提升综合能力，相信就能够在这样一个热门的行业中成为核心人才。

2、专业对口***。作为大学生，为何不利用自己的专业进行***那？可以去专业对口的公司去当实习工，这样也可以锻炼自己能力，又可以让实践与理论结合。三丶翻译。

3、会计应届生可以到会计事务所从事相关会计工作对于会计应届生来说，到会计事务所工作是一个不错的选择。虽然作为实习生，平时工作较辛苦，事务繁杂。