北京市最低退休工资标准2022年
非全日制从业人员小时最低工资标准由22元小时提高到24元小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由5 6元小时提高到56元小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
北京市2022年退休工资
1、依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
2、在2022年前已经办理好了退休的员工可以参与此次的调整，这次调整的人数在248万人次，将在2月份开始补发，到今年年中，7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。
3、以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
北京退休工资如何计算
1、北京退休工资计算方法如下：退休人员按缴费年限，调整基本养老金。
2、北京市退休工资计算方式：2021基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
3、计算方法为：退休工资＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。基础养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20％计发。
4、法律主观：基础 养老金 月标准以参保人员 退休 时全省上年度在岗职工月平均 工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。
5、计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
6、企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
北京退休职工退休金多少钱?
1、如果你付了41年的工龄来计算，那么你不能准确计算你的养老金，但你可以粗略估计一个范围。工龄41年，在北京基本可以拿到4000多元的退休工资。当然，最高也不能超过6000元，基本上就是这样一个区间。
2、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于5646元的，每人每月增加65元；月养老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。同比上年每月人均增加每人每月增加50元。
3、需要注意的是，个人缴费并不是全部进入个人账户的，灵活就业人员缴纳职工养老保险，缴费比例通常是缴费基数的20%左右，其中8%进入个人账户，其他进入统筹账户。
4、法律主观：北京职工的最低退休工资一般是在2000元以上。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
5、北京退休金多少钱？ 城市和农村差别也比较大，1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%，这个比例也因执教年限不同而不同。
6、具体来说，根据《北京市人力社保局关于适当提高城镇职工基本养老保险基础养老金标准的通知》规定，2025年北京市城镇职工基本养老保险基础养老金标准为每人每月1893元，其中个人缴费部分为8%左右，单位缴费部分为20%左右。
北京退休工资大概多少
1、基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%； 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。
2、工龄41年，在北京基本可以拿到4000多元的退休工资。当然，最高也不能超过6000元，基本上就是这样一个区间。
3、参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
4、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于5646元的，每人每月增加65元；月养老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。同比上年每月人均增加每人每月增加50元。
在北京退休后每月能领多少养老金
目前北京的退休金最低是2700元左右，不过，退休金标准其实并不是北京市人民政府统一规定的，因为退休金跟当事人退休之前参加养老保险的年限，还有缴费基数等相关因素有关。
一般来说，当我们达到领取年龄时，就可以享受一次性的养老金福利，一般是三万左右。 要注意，不符合城乡居民月度养老保险待遇条件的，是不能享受一次性养老金待遇的。
如果说退休时养老保险个人账户余额有6万元，60岁退休每月能够领取1150元左右的个人账户养老金。过渡性养老金部分，北京市跟其他地方不同，主要是分为两段的。 1992年10月至1998年6月，约75年的一个时间段。
调整方法 (一)每人每月增加36元。 (二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。