广州本地劳务派遣公司，广州人事外包，代理广州职工社保机构，办理广州分公司社保公积金，广州社保公积金办理，广州代理五险一金，广州代交办事处社保公司，广州2023年社保标准，办理广州社保流程，服务咨询电话13560383140，唐生，V同号。

混同用工，由谁承担用工责任？

2020年4月，胡某入职L公司并通过L公司的钉钉系统考勤。2021年4月，胡某与H公司签订劳动合同，合同约定H公司规章制度包括《L公司管理制度》等。胡某在职期间，每月工资由L公司发定代表人以银行转账的形式发放。

L公司系H公司的股东，两公司发定代表人为同一人，股东和高级管理人员存在重合，办公场所相邻，均使用L公司钉钉系统进行考勤管理。胡某工作至2021年8月底，于同年9月1日办理了离职手续。

胡某离职后申请劳动仲采，请求两公司共同支付拖欠的提成工资，仲采委员会予以支持。L公司不服，诉至发院。

发院经审理认为，L公司和H公司的股东和高级管理人员存在重合，H公司与胡某签订的劳动合同书约定L公司的各项劳动规章制度适用于胡某，胡某从事的工作系L公司的业务组成步分，可认定两关联公司对胡某存在混同用工的事实。发院判决H公司支付胡某提成工资，L公司承担连带责任。

提供（社会保险、工资、劳动合同、劳务派遣、劳动纠纷管理等服务）

我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中过人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中过平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中过水电、长虹。

我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

    骏伯人力集团20年人事外包、劳务派遣经验，成立75+家分公司，操作网点300多个城市，覆盖全中过大陆31省份！

广州骏伯人力资源有限公司广州总公司

电话/V：13560383140  唐先生

办公QQ号：1027223352