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广西稳企惠企促就业：降低社保费率 减轻企业负担

    “2022年，我们公司享受了阶段性降低社保费率的政策，总共降费5400多万元，缓解了不小的压力！” 广西柳州钢铁集团有限公司人力资源部副部长黄德华说。

    自2022年5月1日起，广西人社部门延续执行阶段性降低工伤保险费率政策。“之前，我们集团缴纳工伤保险的费率是1.3%，降费率后只需要缴纳0.65%。”黄德华介绍，对于一个有3万多人的企业而言，这是一笔不小的费用。

    节省下来的费用主要流向哪里？“有很大一部分用于招䀻新员工。”黄德华说，去年公司实现了“零减员”，还招䀻了300多名高校毕业生，其中，不仅有本科生，还有大专生。

    除了第二产业，第三产业也享受到了阶段性降低社保费率的红利。“去年，我们总共降低了接近18万元的社保费用，增加了几十个就业岗位，安置了一批失业人员和残疾人。”南宁市一家餐饮企业的人力资源主管欧晓君说，在原材料成本日益提高的背景下，这一政策大大降低了企业的用工成本。

    政策延续，提振信心。自今年5月1日起，广西将继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，实施期限将延长至2024年底。其中，失业保险总费率为1%，用人单位和职工均为0.5%。在实施工伤保险基金自治区级统收统支管理前，广西各设区市（含自治区本级）按照2022年阶段性降低工伤保险费率政策执行。统收统支后，广西统一以现行基准费率为基础下调50%。

    广西人社部门通过后台直接调整费率的方式，实现降费率“直兑直达”。用人单位无需申请，即可零成本享受政策。2023年一季度，广西实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策共减征10.30亿元。其中，减征失业保险费7.91亿元，惠及28.28万家用人单位、473.41万名职工；减征工伤保险费2.39亿元，惠及26.84万家用人单位。

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