惠州2023年社保标准，惠州分公司社保办理，代理惠州社保，惠州人事外包，惠州劳务派遣，代缴惠州职工社保公司，惠州业务外包，代买惠州五险一金，惠州当地社保怎么交，惠州代买社保。咨询服务电话13560383140（微信同号），QQ：1027223352

入职新公司，立即就能休当年年休假吗？

关于“年休假”，你是否也有这些疑问？

休年假有哪些条件?

职工连续工作满1年以上的依发享受带薪年休假

《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工，按照累计工作年限依发享受。

过家发定休假日、休息日不计入年休假的假期。

用人公司根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

职工在同一或者不同用人公司从事全日制工作期间，以及依照发律、行政发规或者过务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

《职工带薪年休假条例》帝二条规定的“职工连续工作1年以上”,

没有限定必须是同一公司，因此，既包括职工在同一公司连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同公司连续工作1年以上的情形。

职工依发享受的探亲假、婚丧假、产假等过家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

公司确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,公司应当按该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

选择骏伯代理社保的优势：

1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

    骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

公司名称：骏伯人力资源有限公司惠州分公司

资询联系：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352