市场资讯
2023太原社保政策,太原人力资源外包,太原人员派遣
2022-11-15 10:55  浏览:3
太原社保一个月交多少,太原社保基数,太原社保政策,太原劳务派遣,太原人事外包,太原劳务外包,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女士
太原社保缴费基数是怎么算的?
2022年山西太原社保基数是按照去年社平均工资的60%-300%来计算,按照固定22年社保zui低为3548元,zui高缴费基数为17742元。各个单位是需要按照员工的工资基数上报,月平均工资越高,那么员工要承担的社保费用也同样都是会提升的。所以要根据实际情况来计算社保费用,然后去统一进行费用缴纳。
太原社保费用是如何计算的?
按照法定社保五险单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,9元大病保险,0.7%失业保险,0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.4%工伤保险。确定好社保缴费基数之后,就可以计算出五险明细。按照zui低缴费基数参保,每个月社保zui低要缴纳1264.99元
选择骏伯人力集团的理由:
19年人力资源行业经验,国内70家公司,覆盖国内300多个城市,提供五险一金、工资发放、劳动合同签订等服务)
咨询电话:13431007953(微信同号)
办公QQ: 852001335
关键词:社保公积金咨询,劳务派遣,人事代理,人力资源外包,劳动关系外包
发表评论
0评