团建时受伤算工伤吗？

参加单位在工作日组织的团建活动受伤，可以认定工伤吗？

《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形，参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。

《人力资源社会保障蔀关于执行<工伤保险条例>若干问题意见（二）》中第四条规定：

职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。

实践中，比如参加单位组织的运动会等文体活动是单位安排的从事直接关系本单位利益的正当活动，可以被认定为工伤。比如单位同事间聚餐、娱乐等与工作不相关活动中受伤的，一般不能认定为工伤。

  广州骏伯集团2003年成立——近20年行业经验——30多项企业荣誉——70+家分公司——服务团队300多人——代交全国300多个区域社保

公司-企业-工厂-商铺-个体-办事处等：五险一金+工资+劳动合同+派遣外包等。业务对接：骏伯黄生

咨询电话：18319444741 （V同）    办公QQ：2628459114

总部：广州市天河区华港商务大厦8楼

分公司：广州骏伯人力集团（杭州、宁波）公司