小微企业代缴五险一金可行吗？ 

五险一金顾名思义是职工社保和住房公积金，一般都是有单位给员工交的，是员工的基本福利的一种，特别是社保，里面包含了养老、医疗、生育、失业和工伤，养老交满15年后达到法定退休年龄，就可以领取养老金，平时万一生病住院的话也可以去医院报销医疗等等，住房公积金的主要用途是公积金贷款购房或者是房子的商业贷款转公积金贷款，现在首套房的公积金贷款利率只有3.1%，而且可以贷款90万，那对于现在年轻人的刚需房来讲是可以省一大笔利息的。

很多单位都是自己去开hu交的五险一金，也有一部分单位由于人员较少，觉得开hu太麻烦了，于是想到了找公司代缴五险一金，其实这种情况也是可以的，单位可以委托人力资源公司去给员工代缴五险一金，这种代缴的五险一金和自己单位开hu缴纳的五险一金是一样的，同样有对应的待遇享受。

所以为了节约成本，很多小微企业都会选择人力资源公司给员工代缴五险一金，所以这种办法是可行的。