吉安2022年社保费用：单位缴纳789.95元，个人缴纳358.1元。

江西：到2025年底基本养老保险参保率达到95.5%！

到2025年底，基本养老保险参保率达到95.5%

9月19日，记者从江西省人社厅获悉，为加快健全多层次社会保障体系，进一步织密扎牢社会保障安全网，推进江西省社会保障事业高质量、可持续发展，江西省制定出台了《关于加快完善覆盖全民的多层次社会保障体系的意见》。

《意见》提出，到2025年底，基本养老保险参保率达到95.5%、基本医疗保险参保率保持在95%以上，电子社会保障卡签发率达到70%、医保电子凭证激活率达到70%；社会保障领域政务服务好评率达到98%以上。

《意见》要求，健全多层次社会保险体系。明确落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，建立养老保险工作考核机制和财政投入长效机制，探索企业年金自动加入机制和集合计划管理模式，推动个人养老金制度落地；深化医保支付方式改革和药品、医用耗材集中带量采购制度改革；健全工伤保险基金省级统收统支和失业保险基金省级统收统支制度等。健全社会救助和社会福利制度。明确完善最低生活保障、特困人员救助供养制度，健全基本生活保障标准动态调整机制；落实残疾人两项补贴标准动态调整机制，完善帮扶孤儿、事实无人抚养儿童等社会福利制度等。提升社会保障精细化管理水平。加速数字化转型升级，深化社会保险服务“一网通办”“全程网办”；推进基金可持续发展；实施社保卡居民服务“一卡通”三年行动计划等。推进社会保障法治化进程。加强社会保障法治建设，管好群众“养老钱”“保命钱”，构建社会保障良好信用环境。

社会保险代理的服务对象

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

　　我司介绍：

骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！

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