市场行情
福州劳务派遣,福州人事外包,福州社保外包服务
2022-10-13 10:41  浏览:0
 关键词:福州劳务派遣,福州劳务外包,福州事外包,福州劳务外包
福州市社保中心详解社保与退休相关政策
最近,一些社保缴纳问题登上热搜,引发关注。 “社保交满15年就可以退休‘躺平养老’了吗?”“达到法定退休年龄缴费还不足15年怎么办?”……针对这些网友的问题,记者30日采访了市人社局社保中心负责人。
问:社保缴费满15年,就可以“躺平养老”?
答:这是一种误解。因为职工要想退休,必须达到法定退休年龄。我国现行法定退休年龄是男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。假设一名小伙子今年35岁,社保已累计缴费16年,距离退休还有25年,并不能因为缴费满15年就可以提前退休。
问:社保缴满15年后要不要继续缴?
答:按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长,基础养老金和个人账户养老金越多;缴费水平越高、退休时间越晚,个人账户养老金越多。
问:达到法定退休年龄,但是缴费还不足15年怎么办?能不能一次性补齐后办理退休?
答:根据规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。《中华人民共和国社会保险法》实施前即2011年7月前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
问:社保断缴后有什么影响?断缴后如何补缴?
答:企业职工在职期间应参加企业职工基本养老保险并缴费。若因与单位解除劳动关系等原因中断的,只要在入职新单位后接续养老保险关系即可,未就业期间无需缴费。与单位解除劳动关系后,若符合灵活就业人员参保条件,也可以按照灵活就业人员身份接续养老保险关系。
养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益,社保经办机构会准确记录参保人员的个人账户储存额,并且连续计算利息,已缴的养老保险不会白交。但是,中断的时间越长,那么相应的累计缴费时间就会缩短,个人账户累计储存额也会相对较少,最后到手的养老金也会相对较少。如果您长时间中断社保缴费,到法定退休年龄时缴费年限不够,那您领取养老金的时间也要相应延后。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
福州人事外包服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
福州劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
发表评论
0评