品牌:骏伯人力集团
五险:社保代缴、劳务派遣、代发工资
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河北属地化用工管理，石家庄人力资源机构，唐山人事外包服务
服务关键词：骏伯人力集团，中国唯一30省直营网点，22年行业经验，中国最早从事人力资源服务的机构，ERP系统+数字化客户平台，多次受邀参与国家及行业相关立法工作（如：工资立法、劳务派遣暂行规定、延迟退休等），荣获：国家5A人力资源机构，全国人力资源诚信服务示范机构。提供“一地签约、全国通行”的属地化人力资源管理服务。欢迎交流学习指导，咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
河北省印发通知，延续实施失业保险稳岗惠民政策
近日，省人社厅、省财政厅、省税务局联合印发《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策有关事项的通知》(以下简称《通知》)，顶格落实国家政策，打出失业保险政策组合拳，支持企业稳定岗位，助力提升职业技能，兜牢失业保障底线。
稳岗位方面
对足额缴纳失业保险费12个月以上，2024年不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策，大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。严重失信参保单位、被列入破产清算或注销名单的企业，不享受此政策。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位及降低生产经营成本支出。
提技能方面
对参保缴费1年(含)以上、取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工或领取失业保险金人员发放技能提升补贴。申领标准为初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元。每人每年可享受1次技能提升补贴，对取得急需紧缺职业(工种)证书的，每人每年最多可享受3次补贴，其中非急需紧缺职业(工种)证书最多补贴1次。推动证岗相适，提高补贴的针对性和实效性，更好服务企业岗位需求和本地产业发展。
保生活方面
要扎实做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险工作。持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费、价格临时补贴等保生活待遇发放工作。
《通知》要求，各级人社、财政、税务部门要主动履职尽责，加强沟通协调，密切协作配合，形成工作合力，统筹推进政策落实。各级人社部门要高度重视，建立政策落实情况月报告制度，及时掌握政策落实情况，加大督促指导力度，适时通报工作进展情况，抓紧抓实抓细失业保险稳岗惠民各项政策落地见效，推动政策红利尽早充分释放，力争8月底前基本完成符合条件企业稳岗返还资金发放工作。要充分运用微信、微博、短视频等新媒体平台，加强政策宣传解读，提高政策知晓度，合理引导社会预期，及时回应企业和群众关切，大力宣传先进经验和工作成效，为推进工作提供借鉴，努力营造良好氛围。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是中国唯一直属分公司覆盖全国30省的专业人力资源机构；作为中国最早从事人力资源服务，拥有22年行业经验。我司自主研发ERP系统和数字化客户平台，通过信息化系统实现对HR工作的专业管理，大大提升服务效率，确保各项工作的准确率，为客户的服务质量提供专业的平台支持；客户在平台申报社保公积金工资的增减变动，同时通过平台随时查询增减申报结果及员工的各项数据，获取详细的服务信息反馈。
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