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劳动者垫缴社保费后，如何主张自己的权益？

用人单位未依法履行交费义务，公司账戸无资金交费而无法实际履行（补）交费义务。劳动者因为急于退休，自行补缴了欠缴的社会保险费（含用人单位应承担蔀分）。请问，由职工个人补缴用人单位欠缴的社会保险费是否合法？社保费征缴机构应否向用人单位强制征缴？职工个人的损失应如何弥补？

解答

用人单位应当依法交费，在欠费时应当依法承担补缴责任，社保费征缴机构应当向用人单位启动强制征缴措施。在用人单位无履行能力的情形下，即便通过法的院强制执行，实际上无法令用人单位及时补缴。在职工履行用人单位应当承担的交费义务（含滞纳金）后，用人单位的补交费义务已经履行，征缴机构不能再要求用人单位履行补交费义务。

在职工承担用人单位应当承担的交费义务（含滞纳金）后，征缴机构对用人单位的保费债权已经清偿，用人单位不再负有补缴义务，用人单位获得利益——应当支出但没有支出的成本， 且用人单位该补缴义务由职工承担并无法律依据，职工则因为代替用人单位履行补缴义务而遭受损失，符合《民的法的典》第九百八十五条“得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益”的规定，因此该劳动者可以要求用人单位返还交费。《社会保险法》第八十三条第三款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。”劳动者据此可以主张自己的权利。

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