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企业缴纳社保及社保待遇申报的流程繁琐，存在大量的琐碎的事务工作，那么企业可以创新方法委托人力资源机构代理职工社保，由第三方服务机构为员工社保五险待遇的申报流程提供全程服务。这样既便捷又节省成本。为什么选择劳务派遣、企业社保外包（人事外包）？
1.因为有些员工工作地并非在总公司，帮助员工在当地缴纳佛山三水社保，享受同等的社保待遇，可以有效规避公司与员工之间的社会保险法律风险；
2.通过社保代理的形式帮助员工享受社会保险，可以很大程度节省企业在当地招䀻HR的成本费，而且在员工较多的情形下是需要另设人事部的。
3.分公司在佛山没有注册登记，没有社保账户，无法帮助员工购买社保的情况，找人事外包机构。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是经济发达的珠三角城市，因为与买房入户入学等资格挂钩，员工十分重视。
骏伯人力集团公司规模、实力、经验和服务优势分析：
1.熟练的操作，拥有一支强大的客服团队；
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5.良好的口碑：获得新老客户的一致好评；
6.引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
骏伯人力集团全国直营连锁、集团化运营的人力资源服务公司，拥有21年的行业经验，解决工资、个税、社保不匹配的问题，提供代发工资服务，降低企业劳动事务事务工作和社保成本，各行业各类型企业单位人力资源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，企业社保托管服务，三水人才租赁，三水劳务派遣，代发工资，人事外包等。
骏伯人力资源集团（佛山三水）有限公司
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