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异地缴纳社保，这几点不注意将会损失很多钱！
大部分年轻人都在外地工作，社保也比在老家交的多，如果等到退休在根据自己家乡的要求去领退休金，那可就得不偿失了。所以，身在异地工作的小伙伴可要注意这几点了！
一、社保要与退休地挂钩
在异地工作，在异地交社保，要和今后退休地挂钩。按照《社保法》的规定，养老保险缴满15年以上，达到法定的退休年龄，就可以办理退休。
当我们从进入异地工作时，如果今后在哪里稳定退休了，可以先把这个问题考虑好了，在今后辞职也好，跳槽也好都可以围绕这个目标来进行。
二、如何选择退休地
1、按照我国有关法规规定，退休地的选择一是养老保险集中缴满10年以上的地方，可以作为退休地的选择；
2、户籍所在地；
3、都没有缴满10年的地方，可以将养老保险转到缴费年限最长的地方。
所以最好在异地工作时，可在当地养老保险缴满10年以上，以便以后作为自己的退休地。
三、异地退休的优劣势
优势：是在异地退休，一般来说只要你老家不属于一线大城市和省会大城市，由于退休时的社会平均工资标准，远高于老家，加之缴费水平也比家乡高，所以退休金肯定比在户籍地的老家办理退休有更高的退休金；
劣势：主要就是看病就医没有那么方便，由于使用的外地社保卡，不能在老家药店买药，生病住院要提前到退休地所在的社保部门申办异地就医，这样才能在老家享受异地就医结算。
提醒：无论在哪里交社保，积极缴纳才是关键，尤其现在很多福利和待遇与社保相关联，比如买房，车牌摇号，入户，小孩子读书，还有医疗报销等等，如不缴社保或者导致社保中断的话，这些方面都将受到影响，所以对于社保大家要注意自己的社保缴费情况，以免自己的利益受到损失。
社保代理服务内容：
1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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