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2022年杭州落户政策再次放宽！
学历落户：具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；（毕业两年内的可享受“先落户后就业”）
具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
职称落户：具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下,不含45周岁；副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
技能落户：取得具有技师以上职业资格（或职业技能等级证书）（45周岁以下，不含45周岁）、高级工职业资格（或职业技能等级证书）（35周岁以下，不含35周岁），在市区工作且连续缴纳社保满1年，持有在杭有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可办理落户。职业技能等级证书需在杭工作期间取得，并由杭州市备案的职业技能等级认定机构颁发。
积分落户：
1、 年龄：43周岁以下都是满分30分、43周岁以上、每涨一岁，减2分；
2、 社保：一个月社保0.5分，一年就是6分；
3、 租房：租房一年6分，居住登记一年5分，租房和居住登记都是可以累计加分的；
4、 学历：高中学历10分、大专学历30分、高中以下不计分；
5、 证书分：高级技工证40分、二级技师60分、一级技师80分、中级职称60分、副高级职称80分（证书分跟学历分不累计，只取最高分加）
根据上面的情况可以计算自己的分值，如果你在杭州没有房子，也没有多年的社保，那基本上想要通过积分落户还是比较困难的，因为在2021年分数线就已经达到160分，预计2022年杭州积分落户分数线也不会低于这个分值。
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①初创型公司：把社保开户、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。
③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
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⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。
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