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木托盘想要工厂的经济效益高，那么就要想办法提高员工的工作效率。影响员工工作效率的因素有很多，厂家想要提高应该采取针对性的措施。下面就来介绍一下，提高员工工作效率的措施有哪些。 木托盘想要提高员工的工作效率，可以为员工搭建一个共同的目标。有了目标，人们就会有积极的动力。当员工的工作动力充足了以后，工作热情也就高了，工作状态一好，效率自然也就上去了。而工厂想要建立有效的目标，就一定要让这个目标可以让员工有利可图。 木托盘想要提高工作效率，可以建立完善的赏罚制度。对于工作的员工厂家进行奖励，而对于工作效率底下且时常出现错误的员工，厂家应该进行惩罚。这样一来，员工想要得到奖励，就会自发的提升工作效率，从而带动整个厂家的工作效率。 木托盘想要提高工作效率，对员工要采取培养主人翁意识。每个员工都拥有强烈的主人翁意识，觉得工厂的发展是与自己息息相关的，那么在工作时都会更加的积极主动。整个工厂的工作氛围就会更加的良好，工作效率自然也就提升了。
木托盘在仓库中使用须知：1、堆垛过高：部分厂家为节约仓库场地，将木托盘多层堆垛。这样将造成底部木托盘压力过大，而且超高易倒塌造成事故，通常木托盘只能堆垛两层，且货物间应加置木质盖板。2、叉车伤害：在移动木托盘时，两叉之间的距离应尽量放宽至木托盘的进叉口外缘，进叉深度应大于整个木托盘深度的2/3以上。液压车和叉车在使用木托盘动载时，应保持匀速度进退和上下，避免急刹、急转引起卡板受损、造成货物倒塌。木托盘川字型卡板尽可能选择无底板面进叉，进叉时应保证准确平稳的插入木托盘插孔中，以免插坏木托盘。3、人为伤害：一些叉车工为了提前完成工作任务，通过叉车两叉对木托盘进行撞击推动。4、超载：通常木托盘在采购时应提出载重要求，在使用中不宜超重超高，高度一般控制在木托盘宽度的3分之2为宜。木托盘静止不动时，木托盘上放货所能承载的限制强度，不同结构的木托盘静载所能承受的强度不同：双面结构强度较大。
木托盘的性能主要取决于原料本身，也是重量和价格的关键因素。我国常见的木托盘基本上有以下几种：杨树：阔叶树，材质松软，耐久性差，适合制造承载要求低且价格低廉的托盘。松树：针叶树种，种类较多，适用范围广。 落叶松质地厚实，木材坚硬，价格适中，是制造托盘的常用材料之一。白松、红松质地细密，色泽洁白，外形美观。它们主要用于制造价廉物美的精细包装材料。 杂材：阔叶树种，木材硬度高。榆树、桦树、槐树和柳树通常用于托盘生产。质地致密，木材坚硬厚重，承载力好。但大户型很少，价格适中。在梁式货架上，使用相同规格的杨木、松木和桦木托盘承载相同重量的货物。 当重量增加到一定程度时，杨木托盘会断裂，松木托盘会弯曲变形，而桦木托盘则会完好无损。这个试验生动地说明了材料的不同。因此，广大新老客户在选购木质托盘时，应综合考虑木质托盘的实用性。如果用于国内周转，建议选用价格适中的耐用承重硬木托盘，用于世界机械、化工、物流、食品等行业。
